折口雅博:
『成功とは、能力×情熱×考え方だ!最後の「考え方」が鍵。正しい考え方をしよう。迷ったときの判断基準は「正義、良心」。 』
あ行
穐田誉輝(カカクコム)
浅野秀則(フォーシーズ)
稲盛和夫(京セラ)
井深大(ソニー)
岩元貴久(ロックノーブル)
宇野康秀(USEN)
小川善美(インデックス)
小倉昌男(ヤマト運輸元)
折口雅博(グッドウィル)
か行
神田昌典(アルマック)
熊谷正寿(GMO)
くらたまなぶ(あそぶとまなぶ)
近藤太香巳(ネクシィーズ)
さ行
斉藤一人(日本漢方研究所)
澤田秀雄(H.I.S.)
鈴木敏文(IYグループ)
関口房朗(VSN)
孫正義(ソフトバンク)
た行
高橋滋(カシータ)
な行
中島武(際コーポレーション)
南部靖之(パソナグループ)
野尻佳孝(テイクアンドギフ・゙ニーズ)
は行
畠中平八(タヒボジャパン)
平野岳史(フルキャスト)
ビル・ゲイツ(マイクロソフト)
藤田晋(サイバーエージェント)
藤田田(日本マクドナルド)
本田総一郎(本田技研工業)
ま行
増田宗昭
(カルチャーコンビニエンスクラブ)
松下幸之助(松下グループ)
三木谷浩史(楽天)
森下篤史
(テンポスバスターズ)
盛田昭夫(ソニー)
や行
安田佳生(ワイキューブ)
柳井正
(ファーストリテイリング)
わ行
渡邉美樹(ワタミ)
・リンク集
・店舗案内
サイトに訪れたあなただけに
3つの無料特典をプレゼント!
今なら無料で手に入れることができます。
やずや式マーケティングの秘密
お金持ちになるための101の格言
書けば書くほど夢が実現するシート
top
> 折口雅博(グッドウィル・グループ株式会社CEO)
折口雅博氏プロフィール
1961年
折口雅博氏は、東京都に生まれる。
人工甘味料の生産工場を経営する父は、戦後まもなく30歳で会社を設立。業界の長として活躍する父の姿勢が、折口氏の人格形成に大きな影響を与える。裕福な生活は父の会社の倒産で一変し、「力をつけて絶対に勝つ」との強い意識を持つ。
1977年
陸上自衛隊少年工科学校入学(15歳)
経済的理由から、費用がかからず、月給も支給される少年工科学校に進学。生徒会副会長、学年委員長をつとめる。
1980年
防衛大学校入学(18歳)
理工学を専攻。4年のとき、ナポレオン・ヒル著『成功哲学』に出逢い、「成功したいと強く願うなら、誰でも成功できる」の言葉が座右の銘となる。
1984年
防衛大学校卒業(22歳) 。
1985年
日商岩井入社(23歳)
日本ユニバック(現・日本ユニシス)で1年間コンピュータの販売を経験した後、1985年、日商岩井入社。電子機器部に配属され、東欧向けオーディオ製品の輸出に携わる。初年度から大胆なことをする「はみ出し社員」ながらも、必ず利益を出し、人事評価は、査定のつく入社4年目からつねに「A」。1988年、円高により輸出業務撤退。電子機器とレジャー産業の結びつきを考えるようになり、1989年、27歳のとき、浜松にインドアウォーターパークを建設。電子産業部の一社員が建設の元請け契約を成立させたことで社内を驚かせた。
1991年
ジュリアナ東京総合プロデュース、日商岩井退社(30歳)
レジャー産業を探求する途上で、スペース対利益の究極としてディスコをプラン。施設作りでは世界トップクラスの英国ウェンブリー社を起用し、ジュリアナ東京プロジェクトを実行。大手商社と有名ディスコの提携という話題性を活かし、5月開業。「商社に就職したのは、大きな仕事をやりたかったから。30歳までに辞めて起業するか、残って役員になるか」決めていた折口にとって、ジュリアナはあくまで起業のきっかけでしかなかった。社会現象となるほどの爆発的ブームを作り出し、巨額の利益を生み出しながらも、利権争いに巻き込まれ、去ることになる。
1994年
ヴェルファーレ設立(33歳)
六本木に1200平方メートルの好適地を見つけ、ジュリアナの経験をフルに活かし、独力で再スタート。1993年11月(株)ヴェルファーレ設立、社長に就任。1994年12月オープン。40億円を超える大プロジェクトは、ジュリアナ東京に続く大ヒットを記録し「時代の寵児」と呼ばれた。店名は「ヴェルサーチ」「フェラーリ」「アルマーニ」などを混ぜ、自身で考案した。
1995年
株式会社グッドウィル設立(33歳)
「人材派遣業の大手」ではなく、人材にまつわるあらゆるサービスを提供することを目指して設立。自身のビジネスの方法論のもとに、必ず成功するとの確信を持っての創業だった。翌1996年にはヴェルファーレを退社、すでに軌道に乗りはじめていたグッドウィルの経営に専念する。YEO(世界青年起業家機構)ジャパン1998年度会長。
1997年
株式会社コムスン代表取締役社長に就任(36歳)
2月には、在宅介護サービスの大手である株式会社コムスンにグッドウィルが資本参加して筆頭株主になり、同時に、同社副社長に就任。事実上の経営権を譲り受けてシルバービジネスに本格的に参入した。
1999年
株式会社コムスン代表取締役会長に就任(38歳)
7月にコムスンを子会社化。
2000年
グッドウィル・グループ株式会社
「1999年度 日経ベンチャーオブ・ザ・イヤー」新規上場企業の部3位
2002年
経済界大賞 青年経営者賞を受賞(41歳)
2004年
1月 日本経団連理事に就任(42歳)
2005年
7月 政府より紺綬褒章(日本赤十字社に対する貢献)を受賞(44歳)
折口雅博氏の格言
成功とは、能力×情熱×考え方だ!
最後の「考え方」が鍵。
正しい考え方をしよう。
迷ったときの判断基準は「正義、良心」。
グッドウィル・グループ十訓
社是:弛まぬベンチャースピリット
グッドウィル・グループ十訓
一、 お客様の立場にたて、究極の満足を与えよ
一、 夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
一、 困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
一、 物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
一、 原因があるから結果がある、公正に判断せよ
一、 積極果敢にせめよ、守りは負けの始まりなり
一、 スピードは力なり、変化はチャンスと思え
一、 自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
一、 笑顔と共に明るくあれ
一、 正しくないことをするな、常に正しい方を選べ
折口雅博氏の著書
「起業の条件」
(経済界)
「折口雅博の50の逆説」
(東洋経済新報社)
「プロ経営者の条件」
(徳間書店)
折口雅博氏の関連ホームページ
・グッドウィル・グループ
スポンサーサイト
「ビジネススターの思考が手にとるようにわかる情報があります。」